成都翔博教育招聘简章

阅读:1821发布:招生办发布时间:2017/11/20 09:53
 

小学到初中各科教师

岗位职责:

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;

2、进行授课,负责学科研究与教学研究,以及试卷出题,批改工作;

3、针对学生情况,组织多种不同的教学方式,对其进行个性化的课程讲授;

4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

5、教学部、教务部安排的其他相关工作。

任职要求:

1、全职大专以上学历,应、往届均可,相关专业毕业或具有相关工作经验优先

2 需专科及以上学历,相关专业大三以上学生或有相关的工作经验

3、热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作时间和强度

4具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广

5、较强的责任心和敬业精神熟悉中小学生生活及学习特点,善于因材施教;

6、普通话标准流利,具有良好的语言表达和沟通交流能力;

职业发展:

专业通道(季度考核):实习教师三级教师二级教师一级教师高级教师

在这里,您可以享受到:
1
、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,综合收入高于同行业;
2
、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供交通补贴、话务补贴等福利;
3
、为员工提供月度绩效奖金、年度绩效奖金,优秀者可成为公司合伙人;
4
、丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;
5
、公平、公开、平等的职业晋升机会

管理通道(半年竞聘):教学教师——学科组长——教学主任(教管主任)——教学经理(分校校长

教育咨询师

岗位职责:
1
、负责电话邀约客户,并在电话沟通中对客户的需求进行分析与诊断 ;
2
、面对面与客户沟通,帮助客户更详细的了解公司的产品、服务模式、促成客户签约;
3
、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4
、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,及时沟通、解决学生在学习、成长过程中遇到的困难,协调教务工作。

任职要求:
1
20-30岁,大专以上学历,专业不限,教育类、营销类专业,或有教育从业、营销经验者优先考虑;

2、热爱教育事业;

3、举止大方得体,有较强的亲和力和责任感;
4
、善于交流,商务谈判能力强,应变能力好;
5
、有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排;
6
、有强烈的销售意识,成就欲望,踏实肯干;
7
、抗压能力强,敢于挑战、突破自我;
8
、遵守公司各项规章制度,认同公司的企业文化及理念。

薪资构成:底薪(1800——3000+全勤+业绩提成+奖金

条件优秀者可洽谈薪资。

晋升方向:

专业方向(季度考核):助理咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师

管理方向(半年考核):优秀咨询师——咨询主管——校区总监(咨询总监)

平行方向:优秀咨询师——班主任、教师、市场等

教务班主任/学习管理师

岗位职责

1、负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导; 
2
、负责与学生家长的沟通,及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态; 
3
、配合校区其他部门完成校区的教学目标; 
4
、观察学生、家长的思维动向,及时的进行保单和续费工作; 
5
、完成领导交办的其他工作。
任职条件

1、大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业毕业;

2、热爱教育事业, 有较强的职业素养,对培训教育行业有一定了解; 
3
、熟悉小初高课程设置,对中小学生教育有独特的见解; 
4
、普通话流利标准,语言表达能力强,富有亲和力,善于与学生及家长进行沟通交流;

5、凡事积极主动,反应迅速,有较强的协作能力和团队合作精神。 

薪酬水平

底薪+绩效+提成+补助=3000——6000

职业发展

专业通道(季度考核):助理班主任初级班主任中级班主任高级班主任

管理通道(半年竞聘):优秀班主任校教务主管教务总监(校区总监)

课程顾问

岗位职责:
1
、负责电话邀约客户,并在电话沟通中对客户的需求进行分析与诊断 ;
2
、面对面与客户沟通,帮助客户更详细的了解公司的产品、服务模式、促成客户签约;
3
、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4
、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,及时沟通、解决学生在学习、成长过程中遇到的困难,协调教务工作。
任职要求:
1
20-35岁,大专以上学历,专业不限,教育类、营销类专业,或有教育从业、营销经验者优先考虑;

2、热爱教育事业;

3、形象好,气质佳,举止大方得体,有较强的亲和力和责任感;
4
、善于交流,商务谈判能力强,应变能力好;
5
、有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排;
6
、有强烈的销售意识,成就欲望,踏实肯干;
7
、抗压能力强,敢于挑战、突破自我;
8
、遵守公司各项规章制度,认同公司的企业文化及理念。

工作时间:

早九晚六

薪酬水平:

底薪+提成+补助=4000——10000

晋升方向:

专业方向(季度考核):助理咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师

管理方向(半年考核):优秀咨询师——咨询主管——校区总监(咨询总监)

平行方向:优秀咨询师——班主任、教师、市场等

少儿英语老师

岗位职责:

1、按照教学大纲进行少儿英语课程讲授;

2、对在读学员进行英语辅导;

3、参与少儿英语课程推广和招生。

岗位要求:

1、大专以上学历,英语专业优先,CET-6,专业英语4级以上优先;

2、热爱教育事业,亲和力强,善于和学生、家长沟通交流;

3、自信热情吃苦耐劳,适应市场推广工作。

市场专员/市场推广

岗位职责:

1、进行市场调查,密切关注、掌握教育培训市场动态,;

2、进行市场宣传,保证市场占有份额;

3、发掘新的招生渠道,配合市场主管维护现有招生渠道,;

4、协助招聘、培训、考核兼职招生人员,搜集顾客需求信息,为咨询销售部门提供充足资源;

任职资格:

1、大专及以上学历; 

2、对教育培训行业有一定认知和了解,有相关工作经验者优先;

3、主动积极,对市场工作有热情;思路清晰,执行力强,能吃苦耐劳; 

储备干部/管培生/应届生/师范生

本职位面向各高校的优秀应届毕业生,公司会提供带薪岗前培训,在各部门了解整个公司运作流程,让大家明确自己的职业方向。入职之后的新人提供每月不定期的在职培训,用以提高专业技能和专业知识。

入职第前期负责招生工作(会有团队带领),主要锻炼个人沟通能力、抗压能力,发掘职业潜力。也会接触到每个岗位的工作,公司进行全面的培训与考核。之后会根据个人能力转入:教务部、市场部、教学部等适合的部门。

职位要求:
1
、具有比较高的学习能力,对于公司提供的培训内容能够快速吸收运用;
2
、具有敏锐的洞察力和创新能力;
3
、具有一定的人际交往能力以及沟通能力;
4
、学校事务基本完成的在读生亦可;

5、师范专业、市场营销专业优先。
福利待遇:
1
、购买五险;
2
、各种带薪休假(国家法定节假日);
3
、生日津贴、节假日福利;
4
、完善的晋升机制;
5
、不定期外出旅游;
6
、丰厚年终奖金。

只要你热爱教育行业,致力成为一名教育行业的精英,我们找的就是你!!!

面试地址:一环路南二段A世界7706

联系人:李老师

联系电话:18200570641

工作地点:

西门校区:蜀汉路上层建筑60616

东门校区:建设路龙湖三千集A2105

南门校区:一环路南二段A世界7706

犀浦校区:蓝光幸福满庭2422122

红光校区:红光镇银润路288号(龙城国际5期)

备注:成都东西南边可就近分配.